DEKEYの奴隷制度と人身売買に関する声明

• DEKEYは奴隷制度と人身売買に対してゼロトレランスの方針を採用しており、すべての製造業者に最高の基準を求めています。DEKEYは、各製造業者に対して製造業者行動規範に同意し、これを実行することを求めており、この規範は製造業者に対し、すべての適用される法律および規制を遵守し、すべての従業員を尊厳と敬意を持って扱い、差別を行わず、すべての従業員に安全で健康的な職場を提供することを求めています。さらに、各製造業者は、工場がいつでも検査を受けることに同意し、規則違反があった場合、供給契約の即時違反となることを理解しています。

• 監査

  DEKEYは、毎年、製造業者がDEKEYの人身売買および奴隷制度に関する基準に従っているかどうかを評価するために、内部の事前通知された監査を実施しています。さらに、DEKEYは内部の無通知監査を実施するためのプロセスを導入しており、近い将来にこれを行う計画です。

• 認証

  DEKEYは、製造業者に対して、事業を行っている国の労働法を遵守していることを証明することを要求しています。もし製造業者がこれに従わない場合、DEKEYの供給契約に違反することになります。

• 内部責任

  DEKEYは、従業員や契約業者が奴隷制度および人身売買に関する企業基準を順守しているかどうかを判断するための内部手続きを設けています。DEKEYの法務部門は毎年、製造業者内での人身売買および奴隷制度に対する意識向上を目的とした従業員向けの研修を実施しています。DEKEYのオペレーションチームおよび製品チームは、順守状況の監視に主な責任を持つ部門であるため、これらの研修に参加することが義務付けられています。さらに、DEKEYはすべての従業員に対して、DEKEYの製造業者行動規範に精通していることを求めています。

• 研修

  前述のとおり、DEKEYは、人身売買および／または奴隷制度に関連する可能性のある重要な兆候を特定する能力を従業員に身につけさせるための研修プログラムを導入しており、この研修は毎年実施されています。DEKEYは、あらゆる種類の人身売買および奴隷制度に対してゼロトレランスの方針を採っており、この方針をすべての製造業者に明確に伝えています。